第35届华人年议会特辑——会长演辞

Jan 05, 2011 12:15 pm


先感谢神的恩典,让年会及属下教区、牧区的事工得以继续推展,荣神益人。其次要谢谢牧者、地方教会领袖、年会各部领导、年会职员的努力齐心,携手同心,迈向目标。在配合总议会会督的领导下,卫理教会在未来20年里,将迈向一个新里程碑,落实所拟定的四大路向图,即:社会公义、宣教布道、培育门徒、小组与牧养。

兹将工作简报如下:

扩展神国 海外宣教
A)正式成为泰国基督教总会(CCT)福音伙伴
过去5年,吾会把宣教区有系统化地组织起来,并申请在CCT总会中合法的地位。2009年,第卅四届华人年议会中,代表们一致通过成立年议会宣教区。CCT执行会于2010年9月16日的议会中,在聆听宣教部主席黄敬映传道的汇报及经过辩论后正式接纳我们的申请,成为他们的福音伙伴。

B)成立泰北宣教教区
1)泰北阿佧宣教教区第一届代表大会

为促进泰北阿佧族宣教工作,2010年9月21至22日假清莱酒店(Than Ya Inn Hotel)举行两天一夜的首届宣教教区议会。

9月20日,吾会代表前往泰北清莱见证泰国基督教卫理公会宣教区的成立及历史第一届阿佧宣教教区议会。当天共有56位正式代表出席,其中包括了24间教会24位正式代表及26位牧者(5位CAC代表,1位CCT代表)。当中包括宣教部主席黄敬映传道、泰北宣教区协调员王昆和牧师、郑建发牧师、泰北宣教士吴启麟牧师、阿佧族领袖庞忠昌传道、泰北基督教总会第二区主席Rev. Sawong Kongprom(撒旺牧师)。

2)泰北阿佧族宣教区小统计(据泰国卫理公会第一届宣教教区议会统计资料):
堂会数目:24间(原为23间,今年设立一间)
会友人数:2,983;成人:2,111;小孩:872
教牧同工:26
中心与学校:一所(泰北卫理赞美中心与小学)

C)泰北华裔宣教事工——首个宣教站
年会妇女会向来是宣教事工的忠心支持者,为拓展泰北华人宣教事工,本会一行14人(包括本人与泰北宣教区协调员王昆和牧师)于2010年4月6至9日前往该区勘查,同时议决购买一栋8千余方尺之独立式排屋作为华人事工中心。另外,怡保牧区决定领养并协助推动此宣教工作。

D)爱我中华,委身华夏——中国培训事工
中国东北一线,包括沈阳、长春、哈尔滨教会迅速发展,信徒人数不断增长。为帮助教会持续成长,培育人才为当前的挑战,他们需要接受圣经神学知识、组织和制定法规知识的培训。2010年8月中的宣教之旅中,禾场之需,马其顿之声不断涌现,故建议:a)教会差派教牧、会友前往从事短宣事工;b)年会继续配合世华圣经神学院之差派,鼓励教牧前往培训。
(注:中国培训事工由本会黄约辉博士负责)

E)缅甸事工——万宏与南板之宣教
缅甸万宏已于2009年纳入下缅甸卫理公会事工之一,鲁金兰牧师于今年2月间的下缅甸卫理公会代表大会中按立为本处副牧。

在鲁金兰牧师的领导下,宣教事工不断扩大。目前万宏己有6所教会,一所小学及4间分校,教会人数约1,600,而学校约有1,350名学生和56位教师。由于万宏学校人数增加,在当地政府协助下,耗资24万铢(2万4千令吉)兴建两间教室的工程已经完成,使原有的16间教室增至18间。然而,因物价高涨,老师们每月500铢(50令吉)的伙食费只能维持半个月,故学校计划申请30万铢(3万令吉)推行养猪计划。在此计划下购买100头猪,预计每4个月可赚1万令吉,补贴每个月不足的教师伙食费。敬请各牧区代祷、奉献与支持。

F)神学教育——培训印尼神学生(中文部)
我们将与印尼棉兰卫理公会(临时年议会)继续合作,每年最多支持8位神学生来马修读于马来西亚神学院中文部神学学士学位。我们承担8位神学生半数学费,以便为印尼开拓中文事工储备人才,此计划每年耗费约4万令吉。

扎根主道 培育门徒
A)设立以赛亚事工培训学校助学金

有鉴于100天的训练需要相当大的费用。为减轻一些小教会的经济负担,且鼓励青年报读以圣经为基础的培训,我们决定设立20万令吉助学金,由何约翰伉俪慷慨奉献。凡报读者(全程课程者)自动享有3百令吉的津贴,此助学金也能补助经费不足的学生。盼望此举有助于提升至每年30位学生的目标。

B)“顶峰门徒课程”导师训练会
年会基督教教育部配合年会主题“扎根主道,迈向成熟”,在新任干事郑建发牧师大力主催下,推介“顶峰门徒课程”。此课程内容皆由砂拉越年议会同工编写,内容丰富,有助培育吾会信徒迈向灵性成熟。

C)幼儿园导师训练会
卫理幼儿园于6月7至9日假卫理大厦举办师资培训会,讲员包括谢永坤老师、黄文婉老师和郑淑娜园长,共有109人参与。幼儿园在传福音及培训孩子基督化人格方面,扮演举足轻重的角色。过去二三十年来,经济弱小的堂会,需要依靠幼儿园的收入来帮补教会开销,但这观念已日渐式微;目前办学的理念当务之急在于儿童福音的预工及培育。在此,呼吁各牧区幼教委员会能关注此事,积极支持受训老师推广这教育理念,并采用目前教育部积极推动的主题教学,从传统教学法走向开放式教学。

D)马来西亚神学院神学教育信托基金
马来西亚神学院为了策略性的发展,例如:培育传道人、赞助海外神学生、提供优质的神学与训练、讲师再教育海外进修及增添图书馆藏书和相关研究资料,故设了“神学教育信托基金”,其筹款目标为1千万令吉。

奉献数额为5万令吉(每份),也可以不超过10年的分期付款方式奉献。我们吁请弟兄姐妹以教会或个人的名誉支持与奉献这项有意义的奉献——“永恒价值的投资”。

体现信仰 团契事工
A)妇女会暨卅五周年庆典

年议会卫理妇女会第卅五届常年代表大会于9月4至6日假吉隆坡文雅酒店举行,出席人数达285,主题为:“超越自我,迈向成熟”。

为配合第卅五周年感恩庆典,大会特安排在第二天(5日)下午4时假吉隆坡卫理公会举行感恩崇拜,6时半于尊孔独立中学举行爱筵。这次的庆典,意义非凡。姐妹会携手同心为要筹募购买泰北华人事工中心会所,以祈开始第一间泰国华人卫理教会。感谢主,所筹获的款项远远超过原订的20万令吉目标,共达约56万令吉,其中15万令吉乃何约翰伉俪及其女何杜冰姐妹所献。

B)成年事工
年会成年团契于6月26日假吉隆坡卫理公会举行成立卅周年庆典感恩崇拜,并于晚上7时正假尊孔独中大礼堂举行爱筵。当晚爱筵开105席。该团契为配合庆典,特为年议会教牧住院医药福利金筹募基金15万令吉。成年团医务团契于2010年7月31日晚上8时,假芙蓉好运酒家举行第一次聚餐会。成年团契目前筹划成立华人年议会教师团契。

C)青年事工
年会青年团契将于2011年6月9至15日前往韩国富平卫理公会观摩;7月15至18日承办第六届世界循道卫理宗华人教会青年领袖大会,主题是“重燃一百度”,目的是要挑旺世界卫理青年,委身基督。地点定于马六甲皇冠酒店(Mahkota Hotel Melaka),人数目标为500。吾会决定拨出2万5千令吉赞助金,吾会青年参加者可获得1百令吉津贴。

活出生命 走向人群
A) 第一届社会关怀部社工培训营
社会关怀部举办的第一届培训营于3月12至13日假吉隆坡卫理公会顺利举行,讲员为卓德松医生,讲题包括:“社工简介及装备”、“医药团契事工分享”、“医院探访事工及注意事项”、“海外宣教事工分享”。虽说是第一次办社会工作培训,却吸引各牧区123位代表参加,反应热烈,超出我们的目标。吾宗如今所缺的是关怀社会的深切意识和实践的培训。

B)美门残障事工
1)八打灵美门设立资源回收工厂—美门希望工厂
八打灵美门中心获美国Goodwill Community gamewallopher.net Foundation捐赠21万美元。管理委员会以此购买一间座落在蒲种的一层半角头间工厂,面积30’ Choosing tasty food instead of healthy dish オンライン ブラックジャック is also not in style of leos horoscope people. x 80’,价格72万令吉。这间资源回收工厂名为“美门希望工厂”,计划为40位残障同胞提供工作机会。感谢主,GoodwillCommunity Foundation曾于2010年10月31日派三位代表走访美门,以勘探吾会社会关怀工作。

2)曼绒美门残障关怀中心启用礼
曼绒美门残障关怀中心于7月10日下午5时举行启用感恩礼拜,交通部部长兼红土坎区国会议员拿督斯里江作汉和木威国会议员兼实兆远州议员拿督倪可汉也受邀与本人一齐主持剪彩仪式。

美门文艺慈善晚会假清福堂礼堂举行,为中心筹募15万令吉活动金。该中心成立于2009年9月27日,会所由当地教会刘木兰姐妹所献。中心的宗旨是协助残障人士建立健康的自我形象,提高知识与谋生能力,并学习团体生活,互助互爱,建立人际关系,面对人群,融入社会。这是美门基金会第7个中心。

其他:
A)2011至2012年年议会主题为:“扎根主道,深化灵命”。

B)小统计
2010年按年议会计算法:10%增长之堂会/
布道所如下:
北部教区:保阁亚三堂
曼绒教区:恩典堂、木歪堂、邦咯岛堂
近打教区:主恩堂、和丰堂、安顺堂
雪兰莪教区:百美堂、蒲种堂、加埔堂、斯里白沙罗堂
中部教区:乌鲁音堂、沐恩堂、武敦堂、新古毛堂、班登英达堂
南中教区:万茂堂
南部教区:双溪峇汝堂
东部教区:关丹堂、劳勿堂、加叻布道所

C)申请成立牧区
a) 南部教区:武吉波浪布道所(原属马六甲牧区)
b) 南部教区:新山佳恩布道所(原属南部教区)
c) 东部教区:加叻布道所(原属东部教区)
d) 雪州教区:高阳苑卫理布道所(原属八打灵牧区)
e) 曼绒教区:拉也依淡布道所(原属爱大华牧区)

D)国内新布道所:
a) 仁爱卫理布道所—武敦牧区(14/11/2009)
b) 美罗布道所事工—近打教区(01/01/2010)
c) 怡君卫理布道所—吉隆坡粤音牧区(17/01/2010)

E)即将于2011年开设之布道所:
a) 雪兰莪教区:Ara Damansara布道所——梳邦牧区开设(02/01/2011)
b) 雪兰莪教区:Bukit Tinggi, Klang—蒲种牧区开设
c) 雪兰莪教区:双溪毛糯新村布道所—斯里白沙罗牧区开设
d) 东部教区:Bukit Tinggi, Bentong—文冬牧区开设
e) 东部教区:文积布道所,文冬县—教区开设
f) 雪兰莪教区: 直落(Teluk Panglima Garang)—万津牧区开设
g) 中部教区:万宜(Putrajaya)—加影牧区开设
h) 南中教区:Seremban 2—恩庆牧区开设
i) 暂停事工之布道所——中部教区:美冷布道所

结语
发掘人才、培育人才、拥抱人才每逢年底,年会或教会都面临“人才取舍”或“人力资源”的问题。年议会期间,教牧的调动、人力资源的分配,往往最棘手,然而在教会方面则是面对“执事”改选、人才取舍的问题。

保罗说:“我们各人蒙恩,都是照基督所量给各人的恩赐”。(弗4:7)

今天,教会、教区、年议会要复兴,除了是神的恩赐、神的时间及祷告之外,教会应重视人力资源。我们不但要发掘人才、培育人才,也要珍惜人才、拥抱人才。每个人都有恩赐,这是神所给的恩典;每个人的恩赐各有不同,“照基督所量给各人的恩赐”。

“人对了,企业就成功了一半”。教会若发掘人才,把人才安置在适当的位置上,使用他们、培育他们,我们就要走在复兴的道途上。