教牧学校暨信徒领袖营

May 17, 2017 08:59 am

32729日,年会在怡保近打河畔酒店首办教牧学校暨信徒领袖营,主题是“合神心意的教会”,吸引逾两百牧师、传道与信徒领袖参与。孙玉华博士是大会主题讲员,主讲“转化的领导”;何汉寅教区长(博士)担任查经讲员,分享两场研经信息。

营会宗旨是让教牧同工和信徒领袖彼此团契和分享,讨论教会当前的异象/方向、应对国家局势变化和挑战的方式;且促进年会、教区和牧区之间的关系。

27日下午三时,营会开幕礼始于圣餐崇拜,所有赴会者同领主的圣餐,记念主的圣死与复活。崇拜后,孙博士主讲“转化的领导(一)”。他先以个人成长过程中,描绘多位老师如何转化他的生命。他指出,人影响人,使人经历生命的转型;人影响人,不是单为了作事,而是转化人的生命,更重要的是,影响人去与神建立关系。教会要转型,就要按神的心意改变教会的文化,因文化之于教会犹如灵魂之于身体。

晚上七时三十分,大家再次聚集、敬拜神。年会会长——郭汉成牧师(博士)和年会会友领袖——李祖国弟兄,先后向赴会者分享年会的异象与方向,让大家都了解年会未来的走向,尤其是提升行政管理领域的素质。结束第一天的活动之前,大家同声为一些重大的事项代祷。

翌日上午八时三十分,大家一起敬拜神,发出赞美和感谢的歌声。何教区长带领查经聚会,他引用<彼得前书>112节,阐明基督徒的身份,助会众站稳信仰的立场。他强调,基督徒的信仰焦点是耶稣基督,而跟随祂就要为祂受苦,并为行善而受苦。他还描述了一些华人教会的光景,引起共鸣,时而令人捧腹大笑,时而使人深思。何教区长认为,要建立合神心意的教会,就要有合神心意的领袖。

孙博士在主讲“转化的领导(二)”时表示,要成为合神心意的领袖,就要成为彻底的门徒(Radical disciple)。他提出一个培育门徒5C的模式,以建立全方位的门徒。所谓“5C,即基督(Christ)、群体(Community)、呼召(Calling)、品格(Character)和才干(Competence)。要落实这5C,就需要进行改变生命的程序;程序包括一个灵性环境(主的同在)、关系环境(门徒群体)、体验环境(布道、医治及释放)和教导内容(天国福音)。上述培育门徒的途径不仅适合个人,也可延续至团队、教会、家庭、校园、职场和宣教禾场。

十一时十五分,大会把营员分成七组,研讨不同的课题,如门徒训练、教牧与领导、社会关怀、城市教会、乡镇教会、跨文化宣教(原住民事工)和伊斯兰化的挑战。最多人参与的一组是“教牧与领导”,共六十三人。大家都积极讨论,提出许多方案,为教会未来提供好点子,值得信徒参考。下午三时,每一组派一名代表,报告本组的研讨成果。

晚上七时三十分,仍以敬拜开始。敬拜赞美团队由一群年轻又充满活力的传道人组成,令人耳目一新。敬拜后,是研讨会,分成两组同时进行,一组是教牧同工,另一组是信徒领袖。讨论后,大家再次聚集,以群体祷告结束当天的活动。

最后一天早餐后,一组年轻的传道人带领大家敬拜神,歌声嘹亮,大家把荣耀归给神。何教区长带领第二场的查经聚会。他说,彼得是很实务的人,<彼得后书>157节,写下基督徒的生命要在真理里长进,共在八个方面长进,即信心、德行、知识、节制、忍耐、虔敬、爱弟兄的心和爱众人的心。他也特别提及,牧者建立个人的属灵权柄,至少要回答四个问题:“牧师爱我吗、牧师值得我信任吗、牧师会帮助我吗、牧师诚实正直吗?”

休息后,孙博士主讲最后一场“转化的领导(三)”,他整合转型的领导方式,助会众看出“转化的领导”如何落实在各领域里,在不同的平台上操练,原来信仰与个人生活是紧密相连的;最终,信徒在各领域里实践合神心意的信仰,将发生积极的功效。

已近大会尾声,郭会长作了简短的总结,使营会在喜乐气氛下,圆满结束。午餐后,大家各自踏上归途。